PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA KARYAWAN DI UNIT PRODUKSI DI PT. CENTRAL PROTEINA PRIMA Tbk MEDAN 2019

Abstract

Abstrak Shift kerja didefinisikan sebagai jadwal kerja khusus dari serangkaian proses kerja yang berkelanjutan yang telah diatur agar proses kerja tidak terhenti. Kelelahan kerja adalah aneka keadaan yang disertai penurunan efisiensi dan ketahanan dalam bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh shift kerja terhadap kelelahan kerja karyawan di unit produksi di PT. CentralProteina Prima Tbk Medan 2019. Jenis penelitian ini yaitu analitik dengan desain cross sectional dengan populasi 50 orang dan seluruh populasi merupakan sampel. Pengumpulan data menggunakan data primer dan dilakukan pada bulan Juli 2019. Analisis data univariat yaitu didapat mengalami kelelahan kerja rendah sebanyak 37 orang (74%), sedangkan yang mengalami kelelahan kerja sedang sebanyak 13 orang (26%). Untuk analisis bivariat dengan menggunakan uji chi-square diperoleh p sebesar 0,000 sehingga ada pengaruh shift kerja terhadap kelelahan kerja. Kesimpulan bahwa ada terdapat pengaruh shift kerja terhadap kelelahan kerja pada karyawan. Kelelahan kerja yang dirasakan oleh karyawan pada shift pagi dan shift malam yaitu kelelahan kerja rendah, dan kelelahan kerja sedang dirasakan oleh karyawan shift malam. Dan untuk mengurangi kelelahan kerja pada karyawan unit produksi maka ada baiknya pihak perusahaan memberikan extra puding, menambah fasilitas air minum di perusahaan, dan menggunakan pakaian yang tipis berbahan katun untuk memudahkan sirkulasi udara dan mengurangi bahaya dahidrasi terutama pada karyawan yang bekerja pada shift pagi